КСО/Организация

Социальная ответственность нашей компании является неотъемлемой частью стратегии. В Carlsberg Group структура управления корпоративной социальной ответственности (КСО) была создана в 2008 году. Ее цель заключается в создании глобальной основы для КСО, которую можно эффективно адаптировать к деятельности компании.

Управление КСО в Carlsberg Group является многофункциональным. Руководящий комитет КСО осуществляет общее стратегическое руководство, в то время как местные и функциональные эксперты, несут ответственность за ежедневную реализацию принципов.

Стратегия развития компании Carlsberg Ukraine - как части Группы Carlsberg, основана на общепринятых принципах успешного экономического существования компаний, одним из которых является социальная ответственность. Структура управления КСО в компании имеет четкую структуру, интегрированную в деятельность бизнеса.

Социальная активность Carlsberg Ukraine базируется на стратегии открытости и охватывает восемь направлений: окружающая среда, ответственное потребление, забота об обществе, маркетинговые коммуникации, трудовые права и права человека, охрана здоровья и техника безопасности, бизнес-этика, управление поставками.

Шесть из них сопровождается Политиками по корпоративной социальной ответственности:

В Руководящий комитет КСО Carlsberg Ukraine входят члены Правления компании, а также менеджеры, ответственные за соответствующие сферы. Комитет курирует и утверждает принципы, процессы и осуществление КСО.

Структура управления корпоративно-cоциальной ответсвенности